Перш за все, генеральний директор Юй Цзиган запропонував шлях розвитку енергозбереження, захисту навколишнього середовища та високої ефективності з темою «інновації, реформи та розвиток». Він сказав: «У першій половині року продажі HONEST COMPRESSOR були зосереджені переважно на перетворенні частоти та двоступеневому стисканні, а швидке зростання було зумовлене безмежними інноваціями в технологіях та управлінні, а також наданням клієнтам «хороших продуктів» і «хороших послуг». «Хороший продукт» означає хорошу якість, хорошу продуктивність, хороше енергозбереження, хороший інтелект і хороший сервіс. HONEST COMPRESSOR серйозно вироблятиме «хороші» продукти та надавати «хороші» послуги з дотриманням принципів реальності. Це також є метою та завданням HONEST COMPRESSOR з моменту її заснування».
Далі менеджери кожного офісу підсумували роботу на ринку за перше півріччя, зосередившись на комунікації конкурентної ситуації в кожному офісі в регіоні, розвитку дилерів та реалізації великих проектів, а також обмінялися успішним досвідом або уроками з невдач з усіма та досягли консенсусу – щоб продовжувати надавати задовільні відповіді на ринок, ми повинні прагнути зміцнювати власну командну роботу, посилювати обізнаність про ринкові послуги, підвищувати професійний рівень маркетингу та постійно використовувати та розвивати нові ринкові канали.
Щодо нещодавно розроблених та спроектованих продуктів компанії, менеджери кожного офісу також пройшли навчання та ознайомилися з ними. Включаючи навчання з роботи з головним двигуном, двигуном та перетворювачем частоти, щоб менеджери кожного офісу могли краще розуміти продукти та взяти на себе ініціативу щодо перетворення з бізнес-орієнтованого персоналу на технічного торгового персоналу.
Ми все більше впевнені в тому, що можемо забезпечити найкращу якість та сервіс для всіх клієнтів.У новому році ми працюватимемо старанніше.
Я сподіваюся, що всі торгові еліти будуть «клієнтоорієнтованими» та працюватимуть разом у майбутньому відповідно до концепції взаємовигідної співпраці та спільного розвитку.
Час публікації: 05 лютого 2023 р.
